CTy CP Nước và MT WACO

Công Ty Cổ Phần Nước và Môi Trường WACO, một đơn vị tiêu
biểu...





Nước là một nhu cầu tất yếu cho cuộc sống của mỗi con người.
Cùng với sự phát triển mạnh mẽ của nền kinh tế, nhu cầu về nước sạch và một môi
trường sống an toàn luôn là mối quan tâm của toàn xã hội. Ngành cấp thoát nước
giữ một vị trí rất quan trọng trong vấn đề nầy. Chúng tôi có buổi làm việc với
Công Ty Cổ Phần Nước và Môi Trường WACO, một đơn vị tiêu biểu trong lĩnh vực
khảo sát, thiết kế, tư vấn, thi công xây dựng các công trình về cấp thoát nước.



Tiếp chúng tôi là ông Phạm Trà - Tổng Giám Đốc Công Ty với một dáng vẻ bình dị,
thân tình. Hơn 2 năm kể từ khi chuyển sang cổ phần, WACO
đã dần hoàn thiện bộ máy hoạt động, bộ phận kiểm soát nội bộ vận hành hữu hiệu
góp phần vào sự phát triển của WACO.
Hiện nay, công ty hoạt động trên nhiều lĩnh vực như: đầu tư xây dựng các công
trình cấp thoát nước; tư vấn thiết kế và cung cấp các giải pháp về kỹ thuật,
công nghệ trong vấn đề xây dựng mới, cải tạo, nâng cấp công suất nhà máy; cung
cấp vật tư, thiết bị chuyên dùng; huấn luyện và đào tạo đội ngũ công nhân vận
hành trạm bơm, nhà máy nước…Trong chặng đường nổ lực vươn lên của mình, WACO
vinh dự được chọn làm tổng thầu xây dựng các công trình cấp thoát nước, xử lý
nước sạch, nước thải cho nhiều công trình cấp quốc gia. Tiêu biểu như nhà máy
nước Dĩ An (Bình Dương) công suất 30.000m3/ngày, nhà máy nước ở Tóc Tiên (Vũng
Tàu) với công suất 30.000m3/ngày, nhà máy nước Cần Thơ công suất 50.000m3/ngày,
nhà máy nước Trà Nóc công suất 40.000m3/ngày. Đặc biệt, WACO vừa hoàn thành 2
dự án nhà máy nước Quy Nhơn (Bình Định) công suất 25.000m3/ngày, nhà máy nước
Bến Tre công suất 10.000m3/ngày. Các dự án nầy đều được khởi công vào quý
3/2004 và hoàn thành trước tháng 6/2005, đảm bảo chất lượng và đúng tiến độ.
Vốn của các dự án nầy đều do ADB tài trợ. WACO
đảm trách công việc thiết kế, cung cấp công nghệ và là nhà thầu chính trong
liên doanh WACO-EBARA (Việt Nam
- Nhật Bản). WACO là công ty cổ phần tư nhân đầu
tiên của Việt Nam
trúng thầu quốc tế trong lĩnh vực nầy. Đó cũng là một thành công rất đáng ghi
nhận của WACO,
là niềm tự hào của toàn thể CBCNV trong công ty. Đây là dấu mốc quan trọng nâng
uy tín, thương hiệu WACO
lên đỉnh cao mới.



Ý thức được tầm quan trọng của nguồn nhân lực trong vịệc phát triển công ty,
Ban Giám Đốc WACO luôn quan tâm đến đời sống nhân viên, đưa ra chính sách đãi
ngộ lương bổng phù hợp với công sức và sự cống hiến của mỗi người, chú trọng
công tác đào tạo đội ngũ công nhân viên có tay nghề cao, thiết kế giỏi, quản lý
đúng và tạo mọi điều kiện để họ có thể phát huy hết khả năng của mình, góp phần
vào sự phát triển của đại gia đình WACO.



Với những công trình đảm trách, WACO
luôn nổ lực hoàn thành kịp tiến độ thi công, đảm bảo chất lượng công trình,
mang lại sự hài lòng cho khách hàng. Đó chính là chìa khoá quý giá mở cửa lòng
tin của khách hàng và nâng uy tín của WACO.
Ông Phạm Trà bày tỏ quan điểm về trách nhiệm công ty: “chúng tôi luôn đặt lợi
ích người thụ hưởng lên cao, làm thế nào để mỗi chi tiết khi đưa vào sử dụng
đều phục vụ tốt nhất, người thụ hưởng cảm thấy tiện ích, thoải mái, đó là thành
công của chúng tôi.Chúng tôi quan tâm đến việc thực tế ra sao, khách hàng phản
hồi thế nào?.Một thước đo chính xác nhất hiệu quả công việc”.

Tương lai sắp tới, khi nước ta hội nhập vào sân chơi kinh tế chung của toàn thế
giới, chắc chắn doanh nghiệp sẽ gặp nhiều khó khăn nhưng đó cũng chính là cơ
hội đưa doanh nghiệp phát triển nhanh chóng.



WACO với lợi thế am hiểu thị trường, được đánh
giá là nhà thầu có đẳng cấp quốc tế với những hướng đi đúng đắn, nhất định sẽ
ngày càng khẳng định mình, mang tên tuổi Việt Nam vươn xa hơn.


Nguồn: Trà Giang (Báo Thông Tin Doanh
Nhân Việt Nam,
tháng 8/2005)

Tìm hiểu kỹ hơn về công ty này, chúng ta có thể rút ra được một số điểm chung mà nhà tuyển dụng muốn tìm ở những ứng viên xin việc:

Am hiểu công việc chuyên môn: Thiết kế; Quản lý thi công xây dựng Công trình cấp thoát nước.
Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương ít nhất 2 năm.
Năng động và có nguyện vọng gắn bó với Công ty lâu dài.
Lương thỏa thuận theo kinh nghiệm và năng lực.

Đó là đòi hỏi về kinh nghiệm của 1 kỹ sư thiết kế/ dự án.
Một cách khá hay để tiếp cận công ty mà bạn mong muốn đó là tìm đến tragn web cảu họ ơặc từ các nguồn khác để biết thêm về lịch sử hình thành của họ (ví dụ http://www.wacocorp.com/vn/Gioi-Thieu/Lich-Su-Hinh-Thanh/). Nếu mình bày tỏ được rằng mình thực sự mong muốn làm việc ở công ty, thông qua hành động tìm hiểu nghiêm túc kỹ cáng về công ty thì chúng ta sẽ có nhiều cơ hội được nhà tuyển dụng để mắt tới hơn .